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🎓 Le Grand Saut : de scolaire à civil (S4.5)

il y a 11 minutes
3 min de lecture

Épisode du 29 septembre 2026


Passer du cheerleading scolaire au civil, ce n’est pas simplement changer de catégorie. Pour les athlètes, la transition peut sembler assez naturelle. Pour les entraîneurs, par contre, c’est parfois le début d’une toute nouvelle aventure : gestion, recrutement, finances, locaux, employés… et beaucoup plus de responsabilités !


Dans cet épisode du Kick’s Cheer Podcast, Janie, Keaven et Nadia reçoivent Audrey Daoust, fondatrice et entraîneure de Fusion Cheerleading, pour parler de son parcours et de la création de son organisation.



🎒 Du cheerleading scolaire à Fusion Cheerleading

Le cheer a joué un rôle important dans le parcours d’Audrey. Athlète pendant trois ans, puis entraîneure pendant de nombreuses saisons, elle raconte notamment comment le sport lui a donné un véritable sentiment d’appartenance et l’a aidée à rester motivée à l’école.


Après plusieurs années comme entraîneure dans le milieu scolaire, les contraintes imposées au programme deviennent toutefois plus importantes. Provenance des athlètes, structure du programme, possibilités de compétitions et de voyages : Audrey réalise éventuellement que sa vision ne cadre plus complètement avec ce qu’elle peut offrir dans cette structure.


C’est là que naît Fusion Cheerleading, un OBNL qui porte bien son nom puisqu’il réunit notamment des athlètes provenant des programmes qu’elle entraînait auparavant.


💼 Quand le coach devient entrepreneur

La transition vers le civil apporte surtout un changement majeur pour Audrey : elle n’est plus seulement entraîneure.


Elle doit maintenant gérer une organisation.


Ressources humaines, finances, recrutement, marketing, locations de gymnases, développement du programme… le rôle prend rapidement une dimension entrepreneuriale. Audrey explique d’ailleurs que cette courbe d’apprentissage a représenté l’un des principaux défis de la transition.


C’est une réalité que plusieurs entraîneurs connaissent : être un excellent coach et gérer une organisation sont deux compétences complètement différentes.


🏠 Le défi d'avoir son propre gym

Trois ans après la création de Fusion, l’un des grands objectifs d’Audrey est maintenant d’avoir un emplacement permanent.


Aujourd’hui, l’organisation doit louer différents espaces selon ses besoins. Cette réalité limite notamment les possibilités de tumbling, complique certaines activités et peut devenir un frein au recrutement des plus jeunes.


Un gym permanent permettrait donc à Fusion de franchir une nouvelle étape : développer davantage ses programmes, offrir plus de services et créer un véritable chez-soi pour ses athlètes.


❤️ Garder les athlètes au centre du changement

Malgré tous les changements administratifs, Audrey voulait surtout que la transition soit la plus douce possible pour ses athlètes.


Les pratiques, les entraîneurs et les repères sont demeurés aussi stables que possible pendant la première saison. Dans un contexte où plusieurs jeunes vivent beaucoup de stress et d’anxiété, elle souhaitait leur démontrer qu’ils pouvaient faire confiance au processus.


Aujourd’hui, Fusion compte trois équipes et une quarantaine d’athlètes, avec une vision qui continue d’évoluer saison après saison.


🎧 À écouter dans cet épisode

Audrey nous parle sans filtre du passage du scolaire au civil, des défis derrière la création d’un club, du recrutement, des levées de fonds, de la recherche d’installations et surtout de ce changement de rôle qui transforme une entraîneure en véritable leader d’organisation.


Une discussion particulièrement pertinente pour les coachs qui développent leur programme… mais aussi pour tous ceux qui veulent comprendre ce qui se passe derrière les portes d’un club de cheerleading.


🎙️ Écoutez l’épisode 5 de la saison 4 du Kick’s Cheer Podcast : Le Grand Saut : de scolaire à civil.



 
 
 

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